Summit Materials Culture d’entreprise

41 des employés de chez Summit Materials ont examiné Summit Materials dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 41 Summit Materials donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Summit Materials sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Summit Materials , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Summit Materials sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Summit Materials sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Summit Materials croient que l'environement chez Summit Materials est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Summit Materials est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Summit Materials travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Summit Materials ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.