Summit Partners Unternehmenskultur
Summit Partners Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 222 Berkeley Street, 18th Floor
Boston, MA
United States of America
- Webseite
- www.summitpartners.com
- Gegründet
- 1984
Unternehmen Beschreibung
Summit Partners is a growth equity firm that has raised more than $16 billion in capital.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
E. Roe Stamps IV
CEO / President
E. Roe Stamps IV serves as the CEO / President of Summit Partners.
Patrick Murphy
Vice President
Patrick Murphy serves as the Vice President of Summit Partners. Patrick started at Summit Partners in January of 2016. Patrick is currently based in the Greater Boston Area.
Gus Phelps
Vice President
Gus Phelps serves as the Vice President of Summit Partners. Gus started at Summit Partners in July of 2014. Gus is currently based in the Greater Boston Area.
Rob Hassell
Managing Director
Rob Hassell serves as the Managing Director of Summit Partners. Rob started at Summit Partners in January of 2010. Rob is currently based in the Greater Boston Area.
Peter R
Managing Director
Peter R serves as the Managing Director of Summit Partners. Peter started at Summit Partners in August of 2006. Peter is currently based in the San Francisco Bay Area.
Matthew Hamilton
Managing Director
Matthew Hamilton serves as the Managing Director of Summit Partners.
Tom Zajac
Executive In Residence
Tom Zajac serves as the Executive In Residence of Summit Partners. Tom started at Summit Partners in November of 2017. Tom is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Brenda Franciose
Vice President of Human Resources
Brenda Franciose serves as the Vice President of Human Resources of Summit Partners. Brenda started at Summit Partners in March of 2007. Brenda is currently based in the Greater Boston Area.
Martin Mannion
Managing Director
Martin Mannion serves as the Managing Director of Summit Partners. Martin started at Summit Partners in August of 1985. Martin is currently based in the Greater Boston Area.
Scott Collins
Managing Director & COO
Scott Collins serves as the Managing Director & COO of Summit Partners.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Dayton Ogden
Head of Talent & Recruiting
Dayton Ogden serves as the Head of Talent & Recruiting of Summit Partners. Dayton currently resides in the Greater Boston Area.
Casey Gilman
Senior Human Resources Manager
Casey Gilman serves as the Senior Human Resources Manager of Summit Partners. Casey currently resides in the Greater Boston Area.
Lassen Sie Summit Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Summit Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Summit Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Summit Partners H1B Visum
In 2019, hat sich Summit Partners für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Summit Partners Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 67% Gewährt (2 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 33% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Summit Partners
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Summit Partners
N/A
Summit Partners Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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