SureID Unternehmenskultur

SureID Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

SureID Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

Vergütung

Retention

D-

SureID CEO

Ed Hahn

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Lassen Sie SureID wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SureID, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SureID die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SureID

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SureID

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To serve a broad range of consumers and business with our world-class fingerprint services program, technology, and network.

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SureID Kultur auf einen Blick

Mitarbeiter bei SureID sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SureID. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

3 Angestellte bei SureID haben SureID über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Mitarbeiter bei SureID sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SureID. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

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SureID gegen Wettbewerber

1st
Integrated biometrics
69 / 100
2nd
SureID
54 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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