Surfline Culture | Comparably
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Surfline Angeforderte Firma

Surfline Unternehmenskultur

Surfline Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Surfline CEO

Yaw Akoto Surfline's CEO
Yaw Akoto

Unternehmensinformation

Adresse
300 Pacific Coast Highway, #310
Huntington Beach, CA
United States of America
Webseite
www.surfline.com
Gegründet
1985

Unternehmen Beschreibung

Surf Cams, Reports, Forecasts, Content

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Yaw Akoto  CEO / President
Yaw Akoto
CEO / President
Yaw Akoto serves as the CEO / President of Surfline.
Robin Walker  SVP Revenue
Robin Walker
SVP Revenue
Robin Walker serves as the SVP Revenue of Surfline Wavetrak, Inc.. Robin started at Surfline Wavetrak, Inc. in July of 2016. Robin is currently based in the Orange County, California Area.
David Gilovich  Executive Vice President
David Gilovich
Executive Vice President
David Gilovich serves as the Executive Vice President of Surfline Wavetrak, Inc.. David started at Surfline Wavetrak, Inc. in April of 1998. David is currently based in the Orange County, California Area.
Dave Gilovich  Executive Vice President
Dave Gilovich
Executive Vice President
Dave Gilovich serves as the Executive Vice President of Surfline.
Ross Garrett  SVP Corporate Development
Ross Garrett
SVP Corporate Development
Ross Garrett serves as the SVP Corporate Development of Surfline Wavetrak, Inc.. Ross started at Surfline Wavetrak, Inc. in February of 2012. Ross is currently based in the Greater San Diego Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lindsay Welch  People Operations Lead
Lindsay Welch
People Operations Lead
Lindsay Welch serves as the People Operations Lead of Surfline Wavetrak, Inc.. Lindsay started at Surfline Wavetrak, Inc. in January of 2018. Lindsay currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Lassen Sie Surfline wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Surfline, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Surfline die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Surfline H1B Visum

In 2019, hat sich Surfline für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Surfline

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Surfline

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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