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Susan G. Komen for the Cure Angeforderte Firma

Save lives by meeting the most critical needs in our communities and investing in breakthrough research to prevent and cure breast cancer. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 131

Vorsitzender: Paula Schneider

Susan G. Komen for the Cure Unternehmenskultur

Susan G. Komen for the Cure Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Susan G. Komen for the Cure Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

Vergütung

B-

Umgebung

C-

Besprechungen

C-

Sozialleistungen

C-

Susan G. Komen for the Cure CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paula Schneider

48 /100

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Lassen Sie Susan G. Komen for the Cure wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Susan G. Komen for the Cure, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Susan G. Komen for the Cure die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Susan G. Komen for the Cure

Untere

Susan G. Komen for the Cure ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Susan G. Komen for the Cure

Untere

30%

Susan G. Komen for the Cure ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-45

eNPS Score

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Save lives by meeting the most critical needs in our communities and investing in breakthrough research to prevent and cure breast cancer.

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Susan G. Komen for the Cure Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Susan G. Komen for the Cure Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Susan G. Komen for the Cure. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Susan G. Komen for the Cure effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Susan G. Komen for the Cure positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Susan G. Komen for the Cure extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Susan G. Komen for the Cure haben Susan G. Komen for the Cure über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Susan G. Komen for the Cure Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Susan G. Komen for the Cure. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Susan G. Komen for the Cure effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Susan G. Komen for the Cure positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Susan G. Komen for the Cure extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Susan G. Komen for the Cure unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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