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Sweeten Angeforderte Firma

Sweeten is the leading renovation matchmaker that curates the best architects, interior designers or general contractors for your project. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 98

Vorsitzender: Jean Brownhill

Sweeten Unternehmenskultur

Sweeten Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Sweeten Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Glück

C+

Manager

C+

Sozialleistungen

C+

Führung

Sweeten CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jean Brownhill

54 /100

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Lassen Sie Sweeten wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sweeten, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sweeten die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sweeten

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sweeten

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Sweeten Kulturvideo

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Sweeten Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Sweeten Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sweeten sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sweeten. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sweeten nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sweeten effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sweeten glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sweeten positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sweeten schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Sweeten arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sweeten nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Sweeten haben Sweeten über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Sweeten Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sweeten sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sweeten. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sweeten nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sweeten effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sweeten glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sweeten positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sweeten schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Sweeten arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sweeten nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Sweeten Mitbewerber Video

Sweeten gegen Wettbewerber

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