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Sweeten società ha sostenuto

Sweeten is the leading renovation matchmaker that curates the best architects, interior designers or general contractors for your project. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 98

Amministratore delegato: Jean Brownhill

Sweeten Culture Company

Sweeten Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Sweeten è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Felicità

C+

Manager

C+

Perks e vantaggi

C+

Leadership

CEO di Sweeten

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jean Brownhill

54 /100

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Let Sweeten sa che si desidera lavorare lì

Dici Sweeten sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sweeten la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sweeten

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sweeten

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Sweeten Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Sweeten dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sweeten sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sweeten, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sweeten non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Sweeten sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sweeten crede l'ambiente al Sweeten è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sweeten è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Sweeten lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sweeten non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Sweeten hanno esaminato Sweeten attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Sweeten dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sweeten sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sweeten, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sweeten non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Sweeten sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sweeten crede l'ambiente al Sweeten è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sweeten è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Sweeten lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sweeten non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sweeten sa che si desidera lavorare lì

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