Swing Education Unternehmenskultur

111 Angestellte bei Swing Education haben Swing Education über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 111 Swing Education Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Swing Education sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Swing Education. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swing Education in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 111 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Swing Education effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Swing Education glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Swing Education positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Swing Education schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Swing Education arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swing Education glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.