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A full-spectrum ideas agency: advertising, marketing, communications, retail experiences, and brand actions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 119

Vorsitzender: John Berg

Swirl.net Unternehmenskultur

Swirl.net Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Swirl.net Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

C-

Umgebung

C-

eNPS

C-

Arbeitskultur

D+

Vergütung

D

Swirl.net CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Berg

53 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What interview questions does Swirl.net ask?

Gefragt nach all employees at Swirl.net

Interview questions are not standardized. They will chance based upon the role and the person that's doing the interview.

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What's the interview process like at Swirl.net?

Gefragt nach all employees at Swirl.net

The interview process can be a little bit slow, but it's thorough. You'll meet with at least 5 people in different areas, and will have a...

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What part of Swirl.net's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Swirl.net

Digital strategy and data-driven product design and development are the area that have grown the most rapidly. The print and TV advertising...

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If you could make changes, how would you improve the culture at Swirl.net?

Gefragt nach all employees at Swirl.net

One of Swirl's buildings, the Creative Lab, is an open space concept that works well in some ways but there are circumstances where it gets...

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What do people at Swirl.net think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Swirl.net

The CEOs are very well regarded. They're very open, creative, passionate, altruistic, compassionate, and driven people that always strive to...

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How's the work life balance at Swirl.net?

Gefragt nach all employees at Swirl.net

Being in the digital client services/product development market, there's several roles that tend to require more than the usual 9-5 job...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Swirl.net

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Swirl.net

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Swirl.net

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Swirl.net Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Founded in 1997, at the epicenter of the digital revolution, Swirl is independently owned and independent in spirit. With headquarters in San Francisco’s majestic Presidio National Park, it’s a full-spectrum ideas agency: advertising, marketing, communications, retail experiences, and brand actions – with an added dimension of a 1,400 acre back yard.

Swirl.net Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Swirl.net haben Swirl.net über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Swirl.net Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Swirl.net sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Swirl.net. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swirl.net nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Swirl.net effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Swirl.net glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Swirl.net positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Swirl.net schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Swirl.net arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swirl.net im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Swirl.net haben Swirl.net über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Swirl.net Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Swirl.net sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Swirl.net. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swirl.net nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Swirl.net effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Swirl.net glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Swirl.net positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Swirl.net schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Swirl.net arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swirl.net im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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67 / 100
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