Swirl.net Cultura de la Empresa

4 empleados en Swirl.net han revisado Swirl.net en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Swirl.net empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Swirl.net no están satisfechos con su remuneración total en Swirl.net, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Swirl.net con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Swirl.net no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Swirl.net son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Swirl.net creen que el ambiente en Swirl.net es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swirl.net es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Swirl.net trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Swirl.net están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Swirl.net es positivo.