SysLogic, Inc. Culture | Comparably

SysLogic, Inc. Unternehmenskultur

SysLogic, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

SysLogic, Inc. CEO

Tina Chang SysLogic, Inc. CEO
Tina Chang

Unternehmensinformation

Adresse
Brookfield, WI
United States of America
Webseite
www.syslogicinc.com/
Gegründet
1995

Unternehmen Beschreibung

SysLogic provides information systems consulting and development services.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Tina Chang  CEO / President
Tina Chang
CEO / President
Tina Chang serves as the CEO / President of SysLogic, Inc..
Paul Doucas  Executive Director Business Development
Paul Doucas
Executive Director Business Development
Paul Doucas serves as the Executive Director Business Development of SysLogic, Inc..
Rob Sanders  Chief Strategy and Integration Officer
Rob Sanders
Chief Strategy and Integration Officer
Rob Sanders serves as the Chief Strategy and Integration Officer of SysLogic, Inc..

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Karla Baierl  Director Talent Acquisition
Karla Baierl
Director Talent Acquisition
Karla Baierl serves as the Director Talent Acquisition of SysLogic, Inc.. Karla started at SysLogic, Inc. in April of 2016. Karla currently resides in the Greater Milwaukee Area.

SysLogic, Inc. Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Living our culture every single day.

The culture of the organization and the leadership actions that support the culture are second to none.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Honest and open communication that supports the culture.

Lassen Sie SysLogic, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SysLogic, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SysLogic, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SysLogic, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SysLogic, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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