SysLogic, Inc. Culture | Comparably

SysLogic, Inc. Culture d’entreprise

Culture SysLogic, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de SysLogic, Inc.

Tina Chang SysLogic, Inc. CEO
Tina Chang

Informations sur la société

Adresse
Brookfield, WI
United States of America
Site Internet
www.syslogicinc.com/
Fondé
1995

Description de l’entreprise

SysLogic provides information systems consulting and development services.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Tina Chang  CEO / President
Tina Chang
CEO / President
Tina Changsert en tant que CEO / President de SysLogic, Inc. .
Paul Doucas  Executive Director Business Development
Paul Doucas
Executive Director Business Development
Paul Doucas sert en tant que Executive Director Business Development de SysLogic, Inc..
Rob Sanders  Chief Strategy and Integration Officer
Rob Sanders
Chief Strategy and Integration Officer
Rob Sanders sert en tant que Chief Strategy and Integration Officer de SysLogic, Inc..

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Karla Baierl  Director Talent Acquisition
Karla Baierl
Director Talent Acquisition
Karla Baierl serves as the Director Talent Acquisition of SysLogic, Inc.. Karla started at SysLogic, Inc. in April of 2016. Karla currently resides in the Greater Milwaukee Area.

SysLogic, Inc. Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Living our culture every single day.

The culture of the organization and the leadership actions that support the culture are second to none.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Honest and open communication that supports the culture.

Laissez SysLogic, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SysLogic, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SysLogic, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SysLogic, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SysLogic, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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