SysLogic, Inc. Culture | Comparably

SysLogic, Inc. Culture Company

SysLogic, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di SysLogic, Inc.

Tina Chang SysLogic, Inc. CEO
Tina Chang

Informazioni sulla società

Indirizzo
Brookfield, WI
United States of America
Sito web
www.syslogicinc.com/
Fondato
1995

descrizione dell'azienda

SysLogic provides information systems consulting and development services.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Tina Chang  CEO / President
Tina Chang
CEO / President
Tina Chang serve come CEO / President di SysLogic, Inc..
Paul Doucas  Executive Director Business Development
Paul Doucas
Executive Director Business Development
Paul Doucas serve come Executive Director Business Development di SysLogic, Inc..
Rob Sanders  Chief Strategy and Integration Officer
Rob Sanders
Chief Strategy and Integration Officer
Rob Sanders serve come Chief Strategy and Integration Officer di SysLogic, Inc..

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Karla Baierl  Director Talent Acquisition
Karla Baierl
Director Talent Acquisition
Karla Baierl serves as the Director Talent Acquisition of SysLogic, Inc.. Karla started at SysLogic, Inc. in April of 2016. Karla currently resides in the Greater Milwaukee Area.

SysLogic, Inc. Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Living our culture every single day.

The culture of the organization and the leadership actions that support the culture are second to none.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Honest and open communication that supports the culture.

Let SysLogic, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici SysLogic, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SysLogic, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SysLogic, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SysLogic, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a SysLogic, Inc.?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company