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T2 Systems Angeforderte Firma

T2 Systems provides parking management solutions and services for events. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 128

Vorsitzender: Adam Blake

T2 Systems Unternehmenskultur

T2 Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

T2 Systems Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Sozialleistungen

A+

Glück

A-

eNPS

A-

CEO-Bewertung

T2 Systems CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Adam Blake

74 /100

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Lassen Sie T2 Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie T2 Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt T2 Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit T2 Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit T2 Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Be the leader in delivering innovative and reliable technology solutions for parking and transportation that help our customers succeed.

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T2 Systems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 T2 Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei T2 Systems sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei T2 Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T2 Systems zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei T2 Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei T2 Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei T2 Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei T2 Systems langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei T2 Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T2 Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei T2 Systems haben T2 Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 T2 Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei T2 Systems sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei T2 Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T2 Systems zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei T2 Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei T2 Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei T2 Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei T2 Systems langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei T2 Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei T2 Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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