T2 Systems Cultura de la Empresa

8 empleados en T2 Systems han revisado T2 Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 T2 Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de T2 Systems están extremadamente satisfechos con su remuneración total en T2 Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en T2 Systems con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de T2 Systems están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de T2 Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en T2 Systems creen que el ambiente en T2 Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en T2 Systems es burocrático. Cerca 50% de los empleados en T2 Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de T2 Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en T2 Systems es positivo.