TalentBin Culture | Comparably

TalentBin Unternehmenskultur

TalentBin Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

TalentBin CEO

Bill Watt TalentBin's CEO
Bill Watt

Unternehmensinformation

Adresse
1550 Bryant #420
San Francisco, CA 94103
United States of America
Webseite
talentbin.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

TalentBin operates a talent search engine that allows technical recruiters and hiring managers to find passive candidates.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bill Watt  CEO / President
Bill Watt
CEO / President
Bill Watt serves as the CEO / President of TalentBin.
Bill Watt  GM of TalentBin by Monster, VP of Product and Technology
Bill Watt
GM of TalentBin by Monster, VP of Product and Technology
Bill Watt serves as the GM of TalentBin by Monster, VP of Product and Technology for TalentBin. Bill started at TalentBin in July of 2015. Bill is based in the San Francisco Bay Area.
Michel Thomas  Senior Executive
Michel Thomas
Senior Executive
Michel Thomas serves as the Senior Executive for TalentBin by Monster. Michel started at TalentBin by Monster in September of 2016. Michel is based in the Greater New York City Area.

TalentBin Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Everything. Focus on work and not goofing off. Find qualified leadership.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

They need to start paying market salaries

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

The good people have left and the remaining few are complacent

Lassen Sie TalentBin wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TalentBin, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TalentBin die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TalentBin

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TalentBin

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei TalentBin arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen