TalentBin Culture | Comparably

TalentBin Culture Company

TalentBin Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di TalentBin

Bill Watt TalentBin's CEO
Bill Watt

Informazioni sulla società

Indirizzo
1550 Bryant #420
San Francisco, CA 94103
United States of America
Sito web
talentbin.com
Fondato
2011

descrizione dell'azienda

TalentBin operates a talent search engine that allows technical recruiters and hiring managers to find passive candidates.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Bill Watt  CEO / President
Bill Watt
CEO / President
Bill Watt serve come CEO / President di TalentBin.
Bill Watt  GM of TalentBin by Monster, VP of Product and Technology
Bill Watt
GM of TalentBin by Monster, VP of Product and Technology
Bill Watt serves as the GM of TalentBin by Monster, VP of Product and Technology for TalentBin. Bill started at TalentBin in July of 2015. Bill is based in the San Francisco Bay Area.
Michel Thomas  Senior Executive
Michel Thomas
Senior Executive
Michel Thomas serves as the Senior Executive for TalentBin by Monster. Michel started at TalentBin by Monster in September of 2016. Michel is based in the Greater New York City Area.

TalentBin Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
0%
0%
100%
Feedback costruttivo
100%

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Everything. Focus on work and not goofing off. Find qualified leadership.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

They need to start paying market salaries

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

The good people have left and the remaining few are complacent

Let TalentBin sa che si desidera lavorare lì

Dici TalentBin sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TalentBin la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
20
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento100%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TalentBin

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TalentBin

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a TalentBin?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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