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Tally Angeforderte Firma
Tally is a consumer tech company pioneering full-service financial automation. Founded in 2015, we built the first automated debt manager to help people overcome credit card debt and put billions of dollars back in people’s pockets. Tally’s vision is to automate people’s entire financial lives, so they can stress less about money and do more of what they love. Weiterlesen
Tally Unternehmenskultur
Tally Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führungsteam
A+Glück
A+Führung
A+Manager
A+Tally CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jason Brown
90 /100
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Mission, Vision & Values
Tally’s mission is to make people less stressed and better off financially.
Tally Kultur auf einen Blick
Tally has 115 employees in 2 locations. 50 Angestellte bei Tally haben Tally über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 50 Tally Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Tally sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tally. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tally sehr zufrieden mit ihrem Team. 50 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tally effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tally glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tally positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tally schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Tally arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tally äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Tally Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Tally berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
100% der Tally Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Tally-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
98% der Tally Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Tally wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tally, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tally die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Tally AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Does Tally drug test or do a background check?
No, there are no drug tests but you may be subject to an employment background check.
How helpful was your HR team when you were first hired at Tally?
Extremely helpful. They usually resolved any onboarding issues I had the same day.
What is the best advice you could give someone during their first month at Tally?
Take your time soaking in everything about the company. It may seem like a lot of information at first but be sure to reach out to your team...
What is Tally' policy towards pets in the workplace?
Love showing off our pets!
What skills do you need to be successful in the HR department at Tally?
Resourcefulness, Drive, Great Communication Skills, and Empathy.
What kind of people does Tally like to hire?
Those driven and align with their values. Tally is really big on living out their values of "Don't Say Nothing", "Change Shoes Often", and...
Does Tally drug test or do a background check?
No, there are no drug tests but you may be subject to an employment background check.
How helpful was your HR team when you were first hired at Tally?
Extremely helpful. They usually resolved any onboarding issues I had the same day.
What is the best advice you could give someone during their first month at Tally?
Take your time soaking in everything about the company. It may seem like a lot of information at first but be sure to reach out to your team...
What is Tally' policy towards pets in the workplace?
Love showing off our pets!
What skills do you need to be successful in the HR department at Tally?
Resourcefulness, Drive, Great Communication Skills, and Empathy.
What kind of people does Tally like to hire?
Those driven and align with their values. Tally is really big on living out their values of "Don't Say Nothing", "Change Shoes Often", and...
H1B Visum
In 2019, hat sich Tally für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Tally hat insgesamt 115 Mitarbeiter
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tally
Top
25%
Tally ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tally
Top
30%
Tally ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
| 79% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 4% | Detractors |
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