Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Tata Sky Ltd. Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Glück
B+
Berufliche Entwicklung
B+
Retention
B+
Gefühl
B+
CEO-Bewertung
B
Tata Sky Ltd. CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Harit Nagpal
73/100
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Lassen Sie Tata Sky Ltd. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tata Sky Ltd., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tata Sky Ltd. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tata Sky Ltd.
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tata Sky Ltd.
Top
50%
Tata Sky Ltd. ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
26 Angestellte bei Tata Sky Ltd. haben Tata Sky Ltd. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 26 Tata Sky Ltd. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Tata Sky Ltd. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tata Sky Ltd.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata Sky Ltd. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tata Sky Ltd. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tata Sky Ltd. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tata Sky Ltd. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tata Sky Ltd. extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Tata Sky Ltd. arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata Sky Ltd. glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Tata Sky Ltd. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten