Tata Sky Ltd. Culture d’entreprise

26 des employés de chez Tata Sky Ltd. ont examiné Tata Sky Ltd. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 Tata Sky Ltd. donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tata Sky Ltd. sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tata Sky Ltd. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Sky Ltd. sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Tata Sky Ltd. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tata Sky Ltd.croient que l'environement chez Tata Sky Ltd. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tata Sky Ltd. est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Tata Sky Ltd. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Sky Ltd. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.