Tau Kappa Epsilon Unternehmenskultur
Tau Kappa Epsilon Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jehad Hachem
Vice President
Jehad Hachem serves as the Vice President of Tau Kappa Epsilon.
Gregory Roskopf
Chief Risk Officer
Gregory Roskopf serves as the Chief Risk Officer of Tau Kappa Epsilon.
Alex Baker
Chief Information Officer
Alex Baker serves as the Chief Information Officer of Tau Kappa Epsilon.
Jerry Halsell
Alumni Director/President Tau Kappa Epsilon - Arkansas State Univ
Jerry Halsell serves as the Alumni Director/President Tau Kappa Epsilon - Arkansas State Univ of Tau Kappa Epsilon.
Michael-Anthony Espino
VP of Marketing
Michael-Anthony Espino serves as the VP of Marketing of Tau Kappa Epsilon.
Kevin Hartley
Executive VP of Academics and Brotherhood
Kevin Hartley serves as the Executive VP of Academics and Brotherhood of Tau Kappa Epsilon.
Trace Cooke
Vice President
Trace Cooke serves as the Vice President of Tau Kappa Epsilon.
Cam Scott
Vice President
Cam Scott serves as the Vice President of Tau Kappa Epsilon.
Jacob Neumann
Vice President
Jacob Neumann serves as the Vice President of Tau Kappa Epsilon.
Lassen Sie Tau Kappa Epsilon wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tau Kappa Epsilon, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tau Kappa Epsilon die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tau Kappa Epsilon
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tau Kappa Epsilon
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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