TCT MOBILE EUROPE SAS Unternehmenskultur
TCT MOBILE EUROPE SAS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX PARC DES FONTAINES IMM LE CAPITOLE, Nanterre
92000
France
- Webseite
- www.alcatel-mobile.com
- Gegründet
- 2001
TCT MOBILE EUROPE SAS Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The pay is relatively decent but not so much that the sheer corporate and set nature of the place does not crush you. As for happy at work it hasn't happened yet - each day has been "just keep your head down and work"
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
It would be fantastic to see it a bit more organised and for the "test" provided to be an actual test of skill as opposed to a weak hypothetical situation with an obvious course of action printed out a half hour before the interview is due to commence.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
The Corporate nature of TCT Mobile has lead to very stuffy, unrelaxed and set-in-it's ways culture where suggestions for improvements cause panic in management and get buried or ignored. "We've always done it this way" type of thinking
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
The general attitude form management was impatient, impolite and uncooperative. Expectations were incredibly high with no guidance, feedback or means to measure performance other than the managers opinion on an employee which is greatly affected by the managers view of the employee under scrutiny
Lassen Sie TCT MOBILE EUROPE SAS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TCT MOBILE EUROPE SAS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TCT MOBILE EUROPE SAS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TCT MOBILE EUROPE SAS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TCT MOBILE EUROPE SAS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei TCT MOBILE EUROPE SAS arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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