TCT MOBILE EUROPE SAS Culture d’entreprise
Culture TCT MOBILE EUROPE SAS
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX PARC DES FONTAINES IMM LE CAPITOLE, Nanterre
92000
France
- Site Internet
- www.alcatel-mobile.com
- Fondé
- 2001
TCT MOBILE EUROPE SAS Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The pay is relatively decent but not so much that the sheer corporate and set nature of the place does not crush you. As for happy at work it hasn't happened yet - each day has been "just keep your head down and work"
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
It would be fantastic to see it a bit more organised and for the "test" provided to be an actual test of skill as opposed to a weak hypothetical situation with an obvious course of action printed out a half hour before the interview is due to commence.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
The Corporate nature of TCT Mobile has lead to very stuffy, unrelaxed and set-in-it's ways culture where suggestions for improvements cause panic in management and get buried or ignored. "We've always done it this way" type of thinking
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The general attitude form management was impatient, impolite and uncooperative. Expectations were incredibly high with no guidance, feedback or means to measure performance other than the managers opinion on an employee which is greatly affected by the managers view of the employee under scrutiny
Laissez TCT MOBILE EUROPE SAS savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TCT MOBILE EUROPE SAS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TCT MOBILE EUROPE SAS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TCT MOBILE EUROPE SAS
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TCT MOBILE EUROPE SAS
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez TCT MOBILE EUROPE SAS ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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