Ted Baker London Unternehmenskultur
Ted Baker London Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Ted Baker London Mission, Vision & Values
Mission Statement
At Ted Baker we believe in being open and honest in the way we do business, this includes doing the right thing by all of our stakeholders throughout our supply chain and operating in a fair and sustainable manner.
Vision Statement
Knowing that many practises in the fashion industry are unsustainable we want to work with our supply chains to continually improve our processes.
Values
- Planet - manage and reduce our impact on the environment.
- People - look after those who create, make and wear our produc
- Product - produce beautiful, more sustainable product
Ted Baker London Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Ted Baker London haben Ted Baker London über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Victor French
VP of NA Operations
Victor French serves as the VP of NA Operations of Ted Baker. Victor currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Catalina Londono
Senior Human Resources Advisor
Catalina Londono serves as the Senior Human Resources Advisor of Ted Baker. Catalina started at Ted Baker in March of 2018. Catalina currently resides in the Greater New York City Area.
Deanna Hunt
Human Resources Business Partner- West Coast
Deanna Hunt serves as the Human Resources Business Partner- West Coast of Ted Baker. Deanna started at Ted Baker in October of 2018. Deanna currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Tamar Gertner
HR Business Partner US/Canada (Coach Station)
Tamar Gertner serves as the HR Business Partner US/Canada (Coach Station) of Ted Baker. Tamar started at Ted Baker in April of 2016. Tamar currently resides in the Greater New York City Area.
Ted Baker London Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Working with my Coworkers (not including management)
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
We had some of our perks for buying discounted clothes taken away
Lassen Sie Ted Baker London wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Ted Baker London, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ted Baker London die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ted Baker London
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ted Baker London
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Ted Baker London arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×