Ted Baker London Culture Company
Ted Baker London Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Ted Baker London Mission, Vision e Valori
Missione
At Ted Baker we believe in being open and honest in the way we do business, this includes doing the right thing by all of our stakeholders throughout our supply chain and operating in a fair and sustainable manner.
Vision Statement
Knowing that many practises in the fashion industry are unsustainable we want to work with our supply chains to continually improve our processes.
Valori
- Planet - manage and reduce our impact on the environment.
- People - look after those who create, make and wear our produc
- Product - produce beautiful, more sustainable product
Ted Baker London Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Ted Baker London hanno esaminato Ted Baker London attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Victor French
VP of NA Operations
Victor French serves as the VP of NA Operations of Ted Baker. Victor currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Catalina Londono
Senior Human Resources Advisor
Catalina Londono serves as the Senior Human Resources Advisor of Ted Baker. Catalina started at Ted Baker in March of 2018. Catalina currently resides in the Greater New York City Area.
Deanna Hunt
Human Resources Business Partner- West Coast
Deanna Hunt serves as the Human Resources Business Partner- West Coast of Ted Baker. Deanna started at Ted Baker in October of 2018. Deanna currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Tamar Gertner
HR Business Partner US/Canada (Coach Station)
Tamar Gertner serves as the HR Business Partner US/Canada (Coach Station) of Ted Baker. Tamar started at Ted Baker in April of 2016. Tamar currently resides in the Greater New York City Area.
Ted Baker London Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working with my Coworkers (not including management)
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
We had some of our perks for buying discounted clothes taken away
Let Ted Baker London sa che si desidera lavorare lì
Dici Ted Baker London sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ted Baker London la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
65
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ted Baker London
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ted Baker London
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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