Ted's Montana Grill Unternehmenskultur

51 Angestellte bei Ted's Montana Grill haben Ted's Montana Grill über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 51 Ted's Montana Grill Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ted's Montana Grill sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ted's Montana Grill. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ted's Montana Grill nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ted's Montana Grill effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ted's Montana Grill glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ted's Montana Grill negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ted's Montana Grill extrem schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Ted's Montana Grill arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ted's Montana Grill unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.