Ted's Montana Grill Culture d’entreprise

51 des employés de chez Ted's Montana Grill ont examiné Ted's Montana Grill dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 51 Ted's Montana Grill donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ted's Montana Grill sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ted's Montana Grill , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ted's Montana Grill ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ted's Montana Grill sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ted's Montana Grill croient que l'environement chez Ted's Montana Grill est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ted's Montana Grill est extrêmement rapide . Envirion 69% des employés chez Ted's Montana Grill travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ted's Montana Grill sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.