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Telefonica Unternehmenskultur

Telefonica Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Telefonica Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Vergütung

C+

Umgebung

C+

Führungsteam

Glück

Telefonica CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Jose Maria Alvarez-Pallete

63 /100

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Lassen Sie Telefonica wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Telefonica, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Telefonica die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Telefonica für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (10 von 10)
0% Verweigert ( von 10)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 10)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 10)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Telefonica

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Telefonica

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-37

eNPS Score

18%	Promoters
27%	Passives
55%	Detractors

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Telefonica Kulturvideo

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Telefonica Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 Telefonica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Telefonica sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Telefonica. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telefonica meist unzufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Telefonica effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Telefonica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Telefonica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Telefonica angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Telefonica arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telefonica im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Telefonica haben Telefonica über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Telefonica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Telefonica sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Telefonica. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telefonica meist unzufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Telefonica effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Telefonica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Telefonica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Telefonica angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Telefonica arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telefonica im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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