Telefonica Culture d’entreprise

15 des employés de chez Telefonica ont examiné Telefonica dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Telefonica donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Telefonica sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Telefonica , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Telefonica sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Telefonica sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Telefonicacroient que l'environement chez Telefonica est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Telefonica est modéré . Environ 100% des employés chez Telefonica travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Telefonica sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.