Teleplan International Culture | Comparably
Teleplan International N.V. is an industry leader in lifecycle care for after-market service, operating in the areas of Computers Weiterlesen
MITARBEITER
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5
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BEWERTUNGEN
145

Teleplan International Unternehmenskultur

Teleplan International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Teleplan International Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Teleplan International CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Francois Lacombe Teleplan International's CEO
Francois Lacombe
58 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Teleplan International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Teleplan International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-60
eNPS Score
20%Promoters
0%Passives
80%Detractors

Mission, Vision & Values

We are dedicated to continuous solutions innovation, flexibility and service quality so that our customers have access to first rate lifecycle care for their products.

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Teleplan International Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Teleplan International haben Teleplan International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Teleplan International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Teleplan International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Teleplan International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Teleplan International meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Teleplan International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Teleplan International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Teleplan International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Teleplan International schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Teleplan International arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Teleplan International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Teleplan International gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Pegatron
    75 / 100
  2. 2nd
    iQor
    67 / 100
  3. 3rd
    Teleplan International
    56 / 100
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