Terrain Unternehmenskultur
Terrain Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Elizabeth Brewer
Managing Director
Elizabeth Brewer serves as Managing Director of Terrain. Elizabeth currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Terrain Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Getting to learn new things, bond with some people, and luckily I have a few team members who help me out when they can even though it isn?
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
2 out of 3 of my managers, as well as several team members, and our head chef are amazing and make you feel important/always check in to see if you are feeling ok/need anything/etc.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Not having to directly deal with customers & having slower days in order to be able to manage the workflow by myself instead of the normal chaos.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Management, staffing, organization of tasks among said staff, not micromanaging. I am technically PT, but I work FT plus OT with no benefits whatsoever and shifts that require more than one person are being given to one person due to understaffing/mismanagement. Several people have already left.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
A raise for doing the work of multiple people and given grief when I cannot meet the demands of the staff due to my position being so understaffed.
Lassen Sie Terrain wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Terrain, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Terrain die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Terrain
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Terrain
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Terrain arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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