Terrain Culture d’entreprise
Culture Terrain
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Elizabeth Brewer
Managing Director
Elizabeth Brewer serves as Managing Director of Terrain. Elizabeth currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Terrain Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Getting to learn new things, bond with some people, and luckily I have a few team members who help me out when they can even though it isn?
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
2 out of 3 of my managers, as well as several team members, and our head chef are amazing and make you feel important/always check in to see if you are feeling ok/need anything/etc.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Not having to directly deal with customers & having slower days in order to be able to manage the workflow by myself instead of the normal chaos.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Management, staffing, organization of tasks among said staff, not micromanaging. I am technically PT, but I work FT plus OT with no benefits whatsoever and shifts that require more than one person are being given to one person due to understaffing/mismanagement. Several people have already left.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
A raise for doing the work of multiple people and given grief when I cannot meet the demands of the staff due to my position being so understaffed.
Laissez Terrain savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Terrain que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Terrain l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Terrain
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Terrain
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Terrain ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×