Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
TGS Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
A
CEO-Bewertung
B+
Vielfalt
B
Vergütung
B-
Umgebung
C+
TGS CEO
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kristian Johansen
74/100
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Sagen Sie TGS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TGS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich TGS für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(2 von 2)
0% Verweigert( von 2)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 2)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TGS
Top
50%
TGS ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TGS
Top
35%
TGS ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
TGS is responsible to its customers and to the quality products and exemplary service that differentiates TGS from its competitors. Honesty, integrity, and fairness form the cornerstones of the Company’s relationships. TGS is responsible to the communities and environment in which its employees live and work. Finally, TGS is responsible to its shareholders and believes that the business must make a profit, and growth is fundamental to its success.
23 Angestellte bei TGS haben TGS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage
Insgesamt geben die 23 TGS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei TGS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TGS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TGS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TGS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TGS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TGS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TGS schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei TGS arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TGS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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