Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
The AA Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
B
Besprechungen
C+
Vielfalt
C
Sozialleistungen
C
Führungsteam
C
The AA CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Ty Laughlin
49/100
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Lassen Sie The AA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie The AA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The AA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The AA
Untere
25%
The AA ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The AA
Untere
45%
The AA ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
13 Angestellte bei The AA haben The AA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 13 The AA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei The AA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The AA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The AA nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The AA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The AA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The AA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The AA extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei The AA arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The AA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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