The AA Culture d’entreprise

13 des employés de chez The AA ont examiné The AA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 The AA donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The AA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The AA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The AA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de The AA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The AAcroient que l'environement chez The AA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The AA est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez The AA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The AA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.