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The Athletic

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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 67

Vorsitzender: Robert DeMartini

The Athletic Unternehmenskultur

The Athletic Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

The Athletic Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Manager

C-

Vergütung

Umgebung

CEO-Bewertung

The Athletic CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Robert DeMartini

60 /100

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Lassen Sie The Athletic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Athletic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Athletic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Athletic

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Athletic

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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The Athletic Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 The Athletic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Athletic sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Athletic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Athletic meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei The Athletic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Athletic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Athletic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Athletic extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Athletic unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei The Athletic haben The Athletic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 9 The Athletic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Athletic sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Athletic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Athletic meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei The Athletic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Athletic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Athletic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Athletic extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Athletic unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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