The Athletic Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
67

The Athletic Culture d’entreprise

Culture The Athletic

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de The Athletic est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de The Athletic

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
Robert DeMartini The Athletic's CEO
Robert DeMartini
60 /100

Laissez The Athletic savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Athletic que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Athletic l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Athletic

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Athletic

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
-50
Score eNPS
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

The Athletic Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez The Athletic ont examiné The Athletic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 9 The Athletic donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Athletic sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Athletic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Athletic sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Athletic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Athleticcroient que l'environement chez The Athletic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Athletic est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de The Athletic sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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