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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 67

Amministratore delegato: Robert DeMartini

The Athletic Culture Company

The Athletic Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di The Athletic è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Manager

C-

Compenso

Ambiente

Valutazione CEO

CEO di The Athletic

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Robert DeMartini

60 /100

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Let The Athletic sa che si desidera lavorare lì

Dici The Athletic sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Athletic la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Athletic

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Athletic

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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The Athletic Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 The Athletic dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Athletic sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The Athletic, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Athletic sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in The Athletic sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Athletic crede l'ambiente al The Athletic è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Athletic è burocratico.

Nel complesso, i dipendenti di The Athletic sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di The Athletic hanno esaminato The Athletic attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 9 The Athletic dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Athletic sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The Athletic, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Athletic sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in The Athletic sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Athletic crede l'ambiente al The Athletic è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Athletic è burocratico.Nel complesso, i dipendenti di The Athletic sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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