The Financial Times Culture | Comparably
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The Financial Times Unternehmenskultur

The Financial Times Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

The Financial Times CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
John Ridding The Financial Times' CEO
John Ridding
80 /100

Lassen Sie The Financial Times wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Financial Times, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Financial Times die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Financial Times

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Financial Times

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, Vision & Values

Our mission is to make more people's lives better through connected technology.

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The Financial Times Kultur auf einen Blick

The Financial Times has 1260 employees. 4 Angestellte bei The Financial Times haben The Financial Times über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 The Financial Times Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Financial Times sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The Financial Times. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Financial Times zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Financial Times effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Financial Times glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Financial Times positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Financial Times schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei The Financial Times arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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The Financial Times gegen Wettbewerber

  1. 1st
    The Financial Times
    87 / 100
  2. 2nd
    Forbes
    78 / 100
  3. 3rd
    VentureBeat
    44 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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Krankenversicherung
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