The Financial Times Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
51

The Financial Times Culture d’entreprise

Culture The Financial Times

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de The Financial Times

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
John Ridding The Financial Times' CEO
John Ridding
80 /100

Laissez The Financial Times savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Financial Times que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Financial Times l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Financial Times

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Financial Times

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission is to make more people's lives better through connected technology.

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The Financial Times Coup d’oeil sur la culture

The Financial Times has 1260 employees. 4 des employés de chez The Financial Times ont examiné The Financial Times dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 The Financial Times donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Financial Times sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à The Financial Times , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Financial Times sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de The Financial Times sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Financial Timescroient que l'environement chez The Financial Times est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Financial Times est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez The Financial Times travaillent 8 heures ou moins.

Laissez The Financial Times savoir que vous voulez travailler là-bas

The Financial Times vs concurrents

  1. 1st
    The Financial Times
    87 / 100
  2. 2nd
    Forbes
    78 / 100
  3. 3rd
    VentureBeat
    44 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
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