The Fred Rogers Culture | Comparably
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The Fred Rogers
The Fred Rogers Company, a non-profit company, produces a variety of media projects that support children, parents and professionals. Weiterlesen
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5
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BEWERTUNGEN
59
Updated on: April 3, 2024

The Fred Rogers Unternehmenskultur

The Fred Rogers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.1/5
The Fred Rogers Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
C+
Glück
C+
Vergütung
C
Umgebung
C
Führung
C

The Fred Rogers CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Paul Siefken The Fred Rogers' CEO
Paul Siefken
73 /100
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Lassen Sie The Fred Rogers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Fred Rogers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Fred Rogers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Fred Rogers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Fred Rogers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors
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The Fred Rogers Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Fred Rogers Productions inspires a lifetime of learning by creating quality children’s media that models an enthusiasm for learning and earns the trust of parents and caregivers.

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The Fred Rogers Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei The Fred Rogers haben The Fred Rogers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 The Fred Rogers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Fred Rogers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Fred Rogers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Fred Rogers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Fred Rogers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Fred Rogers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Fred Rogers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Fred Rogers ein bisschen langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei The Fred Rogers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Fred Rogers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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