The Fred Rogers Company, a non-profit company, produces a variety of media projects that support children, parents and professionals. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 59

Amministratore delegato: Paul Siefken

The Fred Rogers Culture Company

The Fred Rogers Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di The Fred Rogers è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Felicità

C+

Compenso

Ambiente

Leadership

CEO di The Fred Rogers

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul Siefken

73 /100

Vedi altro

Let The Fred Rogers sa che si desidera lavorare lì

Dici The Fred Rogers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Fred Rogers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Fred Rogers

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Fred Rogers

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Vedi altro

The Fred Rogers Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Fred Rogers Productions inspires a lifetime of learning by creating quality children’s media that models an enthusiasm for learning and earns the trust of parents and caregivers.

Per saperne di più

The Fred Rogers Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 The Fred Rogers dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Fred Rogers sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Fred Rogers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Fred Rogers sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a The Fred Rogers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Fred Rogers crede l'ambiente al The Fred Rogers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Fred Rogers è un po 'lento. Circa 66% dei dipendenti a The Fred Rogers di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The Fred Rogers sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di The Fred Rogers hanno esaminato The Fred Rogers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 The Fred Rogers dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Fred Rogers sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Fred Rogers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Fred Rogers sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a The Fred Rogers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Fred Rogers crede l'ambiente al The Fred Rogers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Fred Rogers è un po 'lento. Circa 66% dei dipendenti a The Fred Rogers di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di The Fred Rogers sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Fred Rogers sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a The Fred Rogers?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company