The Fred Rogers Company, a non-profit company, produces a variety of media projects that support children, parents and professionals. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 59

PDG: Paul Siefken

The Fred Rogers Culture d’entreprise

Culture The Fred Rogers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de The Fred Rogers est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

Bonheur

C+

Compensation

Environnement

Direction

PDG de The Fred Rogers

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Paul Siefken

73 /100

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Dîtes à The Fred Rogers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Fred Rogers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Fred Rogers

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Fred Rogers

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

The Fred Rogers Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Fred Rogers Productions inspires a lifetime of learning by creating quality children’s media that models an enthusiasm for learning and earns the trust of parents and caregivers.

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The Fred Rogers Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 The Fred Rogers donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Fred Rogers sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Fred Rogers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Fred Rogers sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de The Fred Rogers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Fred Rogerscroient que l'environement chez The Fred Rogers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Fred Rogers est un peu lent . Envirion 66% des employés chez The Fred Rogers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The Fred Rogers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez The Fred Rogers ont examiné The Fred Rogers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 The Fred Rogers donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Fred Rogers sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Fred Rogers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Fred Rogers sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de The Fred Rogers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de The Fred Rogerscroient que l'environement chez The Fred Rogers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Fred Rogers est un peu lent . Envirion 66% des employés chez The Fred Rogers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de The Fred Rogers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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