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The Guardian is a British national daily newspaper that offers latest national and international news for U.S. citizens. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 80

Vorsitzender: David Pemsel

The Guardian Unternehmenskultur

The Guardian Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

The Guardian Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

Gefühl

Glück

C+

Besprechungen

C+

The Guardian CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Pemsel

63 /100

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Sagen Sie The Guardian, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Guardian die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Guardian

Untere

20%

The Guardian ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Guardian

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-11

eNPS Score

22%	Promoters
45%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

The Guardian is an independent newspaper, established in 1983 for the purpose of presenting balanced coverage of events, and of promoting the best interests of Nigeria. It owes allegiance to no political party, ethnic community, religious or other interest group. Its primary commitment is to the integrity and sovereignty of the Federation of Nigeria, and beyond that to the unity and sovereignty of Africa.

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The Guardian Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 The Guardian Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Guardian sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Guardian. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Guardian in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Guardian effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Guardian glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Guardian positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Guardian schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei The Guardian arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Guardian im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei The Guardian haben The Guardian über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 The Guardian Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Guardian sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Guardian. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Guardian in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Guardian effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Guardian glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Guardian positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Guardian schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei The Guardian arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Guardian im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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