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THE MIND RESEARCH NETWORK Angeforderte Firma
THE MIND RESEARCH NETWORK Unternehmenskultur
THE MIND RESEARCH NETWORK Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Sergey Plis
Director of Machine Learning
Sergey Plis serves as the Director of Machine Learning of The Mind Research Network. Sergey started at The Mind Research Network in January of 2014. Sergey is currently based in the Greater Boston Area.
Jody Roberts
Chief Operating Officer & Director of Research
Jody Roberts serves as the Chief Operating Officer & Director of Research of The Mind Research Network. Jody started at The Mind Research Network in May of 2007. Jody is currently based in the Albuquerque, New Mexico Area.
Melissa Hilleary
COO
Melissa Hilleary serves as the COO of THE MIND RESEARCH NETWORK.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Deb Chadbourn
HR Generalist
Deb Chadbourn serves as the HR Generalist of The Mind Research Network. Deb currently resides in the Albuquerque, New Mexico Area.
Lassen Sie THE MIND RESEARCH NETWORK wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie THE MIND RESEARCH NETWORK, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt THE MIND RESEARCH NETWORK die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
THE MIND RESEARCH NETWORK H1B Visum
In 2019, hat sich THE MIND RESEARCH NETWORK für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit THE MIND RESEARCH NETWORK
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit THE MIND RESEARCH NETWORK
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei THE MIND RESEARCH NETWORK arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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