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THE MIND RESEARCH NETWORK società ha sostenuto
THE MIND RESEARCH NETWORK Culture Company
THE MIND RESEARCH NETWORK Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Sergey Plis
Director of Machine Learning
Sergey Plis serves as the Director of Machine Learning of The Mind Research Network. Sergey started at The Mind Research Network in January of 2014. Sergey is currently based in the Greater Boston Area.
Jody Roberts
Chief Operating Officer & Director of Research
Jody Roberts serves as the Chief Operating Officer & Director of Research of The Mind Research Network. Jody started at The Mind Research Network in May of 2007. Jody is currently based in the Albuquerque, New Mexico Area.
Melissa Hilleary
COO
Melissa Hilleary serve come COO di THE MIND RESEARCH NETWORK.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Deb Chadbourn
HR Generalist
Deb Chadbourn serves as the HR Generalist of The Mind Research Network. Deb currently resides in the Albuquerque, New Mexico Area.
Let THE MIND RESEARCH NETWORK sa che si desidera lavorare lì
Dici THE MIND RESEARCH NETWORK sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà THE MIND RESEARCH NETWORK la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
THE MIND RESEARCH NETWORK H1B Visa
In 2019, THE MIND RESEARCH NETWORK applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso THE MIND RESEARCH NETWORK
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso THE MIND RESEARCH NETWORK
N/A
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