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The Scalers Angeforderte Firma

The Scalers helps innovative businesses globally to build world-class software engineering teams in Bangalore — the 'Silicon Valley of Asia' — helping them overcome the talent shortage at home and scale without limits. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 127

Vorsitzender: Emilien Coquard

The Scalers Unternehmenskultur

The Scalers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Vielfalt

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

The Scalers CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Emilien Coquard

98 /100

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Lassen Sie The Scalers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Scalers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Scalers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Scalers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Scalers

top 5% Herkunftsvielfalt

The Scalers ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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The Scalers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 The Scalers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Scalers sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The Scalers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Scalers sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Scalers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Scalers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Scalers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Scalers schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei The Scalers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Scalers äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

The Scalers has 201 employees. 11 Angestellte bei The Scalers haben The Scalers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 The Scalers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Scalers sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The Scalers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Scalers sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Scalers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Scalers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Scalers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Scalers schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei The Scalers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Scalers äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Leistungsbonus

Büro Vergünstigungen: Home Office

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Tweets von @ The Scalers

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