HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

The Scalers società ha sostenuto

The Scalers helps innovative businesses globally to build world-class software engineering teams in Bangalore — the 'Silicon Valley of Asia' — helping them overcome the talent shortage at home and scale without limits. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 127

Amministratore delegato: Emilien Coquard

The Scalers Culture Company

The Scalers Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Diversità

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

CEO di The Scalers

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Emilien Coquard

98 /100

Vedi altro

Let The Scalers sa che si desidera lavorare lì

Dici The Scalers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Scalers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Scalers

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Scalers

top 5% Diversità

The Scalers si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Vedi altro

The Scalers Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 The Scalers dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Scalers sono estremamente felice con il loro compenso totale in The Scalers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Scalers sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a The Scalers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Scalers crede l'ambiente al The Scalers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Scalers è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a The Scalers lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Scalers sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

The Scalers has 201 employees. 11 dipendenti di The Scalers hanno esaminato The Scalers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 The Scalers dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Scalers sono estremamente felice con il loro compenso totale in The Scalers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Scalers sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a The Scalers sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Scalers crede l'ambiente al The Scalers è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Scalers è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a The Scalers lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Scalers sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Scalers sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: premio di risultato

Benefici: Politica lavoro da casa

Vedi altro

Tweets da @ The Scalers

Conosci qualcuno che lavora a The Scalers?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company