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Thrivent Angeforderte Firma
At Thrivent, we believe money is a tool, not a goal. Driven by a higher purpose at our core, we are committed to providing financial advice, investments, insurance, banking, and generosity programs to help people make the most of all they've been given. Weiterlesen
Thrivent Unternehmenskultur
Thrivent Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.8/5
Thrivent Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
A-Vergütung
B+Glück
BUmgebung
BeNPS
BThrivent CEO
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Teresa J. Rasmussen
69 /100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Thrivent Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Thrivent berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
77% der Thrivent Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Thrivent Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
60% of Thrivent mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Thrivent-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
75% der Thrivent Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Thrivent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Thrivent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Thrivent AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Why work for Thrivent?
Only if you love being on the phone 8 hours a day and no responsibilities it is a great place to work. If you want a career go somewhere...
How long after an interview at Thrivent does it take to hear back?
It depends on how many people they interviewed and how fast they want to fill the position
How long does it take to hear back after applying to Thrivent?
It depends on how fast they actually want to fill the position.
How hard is it to get promoted at Thrivent?
Pretty much impossible
How's the feedback process at Thrivent?
What feedback. Do your job and no-one says anything to you
How secure do you feel at your job at Thrivent?
what is security?
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Only if you love being on the phone 8 hours a day and no responsibilities it is a great place to work. If you want a career go somewhere...
How long after an interview at Thrivent does it take to hear back?
It depends on how many people they interviewed and how fast they want to fill the position
How long does it take to hear back after applying to Thrivent?
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How hard is it to get promoted at Thrivent?
Pretty much impossible
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What feedback. Do your job and no-one says anything to you
How secure do you feel at your job at Thrivent?
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H1B Visum
In 2019, hat sich Thrivent für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 25% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Thrivent hat insgesamt 7000 Mitarbeiter
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 25% Gewährt (1 von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 75% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Thrivent
Untere
25%
Thrivent ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Thrivent
Untere
15%
Thrivent ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
9
eNPS Score
| 46% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 37% | Detractors |
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