Competitors:

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 86

Vorsitzender: Louis J. Goodman

TMA Unternehmenskultur

TMA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

TMA Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B

Manager

B

Gefühl

B

Arbeitskultur

B-

Führung

C+

TMA CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Louis J. Goodman

75 /100

Mehr sehen

Lassen Sie TMA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TMA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TMA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei TMA ist?

Anonym TMA Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit TMA Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How are layoffs handled in the Customer Support department at TMA?

Auf die Frage gestellt Customer Support Department at TMA

Poorly. Usually a situation that could have been avoided by addressing it is allowed to explode and the attitude spills out to the whole...

Antwort & Antwort anzeigen »

How are the career growth opportunities on the Customer Support team at TMA?

Auf die Frage gestellt Customer Support Department at TMA

Unless you want to be gone for 80% of your time, or you know SQL like a pro, you will not be promoted.

Antwort & Antwort anzeigen »

Does TMA have a volunteer program?

Gefragt nach all employees at TMA

No.

Antwort & Antwort anzeigen »

What perk or benefit should TMA have?

Gefragt nach all employees at TMA

Work From Home options.

Antwort & Antwort anzeigen »

What is the best advice you could give someone during their first month at TMA?

Gefragt nach all employees at TMA

Find someone good and be their best friend. Your "trainer" likely won't be more than a glorified voice over while you stare at a screen. The...

Antwort & Antwort anzeigen »

How often do promotions happen at TMA?

Gefragt nach all employees at TMA

The only promotions are to positions that require travel, or if someone retires or dies.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen TMA

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TMA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TMA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-23

eNPS Score

31%	Promoters
15%	Passives
54%	Detractors

Mehr sehen

TMA Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

TMA Kultur auf einen Blick

16 Angestellte bei TMA haben TMA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 16 TMA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TMA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TMA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMA zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TMA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TMA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TMA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TMA angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei TMA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMA glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei TMA haben TMA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 TMA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TMA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TMA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMA zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TMA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TMA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TMA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TMA angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei TMA arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMA glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie TMA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

TMA Mitbewerber Video

TMA gegen Wettbewerber

1st
TMA
71 / 100
2nd
TriZetto
63 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei TMA arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×

Bewerten Sie Ihr Unternehmen